高品质提高核心竞争力

  受国际金融危机的影响，锅炉行业遭遇了前所未有的“寒流”，很多企业订单减少，大批裁员，艰难度日。作为国内专业生产导热油锅炉的生产厂商，山东圣威新能源有限公司凭借新产品的不断研发和过硬的产品质量，在激烈的市场之间的竞争中实现了逆势飞扬，销售额比去年同期增长了30%，成为中国导热油锅炉行业的一面旗帜。

  走进圣威，映入眼帘的是现代化的办公大楼和蓝白相间的大跨度钢结构厂房，以及一套套排列整齐、整装待发的产品。所有的办公设施和车间设备的配置都实现了自动化与信息化，进入厂区仿佛置身于花园中，车间的职工忙而有序，机声隆隆、电花飞扬，公司员工正在加班加点生产。据董事长李守泉介绍，今年公司自主研发的循环流化床锅炉，河北鸿瑞公司最近一次就订购了8台，价值2000多万元。目前该产品已打入印度市场，欧盟和俄罗斯也对这一节能环保锅炉产生了引进意向。循环流化床技术已通过山东省科技进步奖评审，正在申报国家火炬项目。

  今年以来，该公司以市场为导向，采用新技术降低生产所带来的成本，积极研发节能新型锅炉，研发了具有自主知识产权的直燃式锅炉，这种产品节能20%，销售价格降低20%，这“两低”提高了小型锅炉的市场占有率。在培植高端市场上，开发了循环流化床导热油锅炉，该产品节能减排效果明显，在燃烧时炉膛温度低，产生不了氮氧化物，对大气没污染，此外此产品热效率高，能达到85%，比常规锅炉提高13%。该公司还开发远程故障检测技术，通过在锅炉设备上安装GPRS系统，能在异地检测到锅炉的运作情况，随时能处理异地的锅炉故障。

  经过十几年的原始积累和几何裂变，山东圣威新能源有限公司已成为一个资产过亿元 、年利税过千万元的高新技术企业。作为一家高科技非公有制企业，它的科学技术创新速度之快、能力之强，引起了社会关注。几年来，它始终占据着该行业市场的主导地位。其研发生产的高科技变频有机热载体系列锅炉产品、直燃锅炉、循环流化床锅炉等产品全部遵循节能环保理念 ，经过大量用户的使用对比证明，圣威锅炉比同行业同类有机热载体锅炉节能15%至35%，更比传统的蒸汽锅炉节能50%左右，比电加热锅炉节能70%左右，被用户誉为“节能专家”。在此基础上可实现再节能15%至31%，这些新产品之所以在市场上成为抢手货，是因为它们具有极高的科技含量，圣威公司掌握了行业的关键技术，使产品在节能和环保方面处于国内领头羊，成为中国锅炉行业的一面旗帜。

  目前，圣威锅炉除畅销国内20多个省、市、自治区外，还出口日本、韩国、印度尼西亚、越南、哈萨克斯坦等国家，在参与国际市场之间的竞争的同时，也为适应与配合国家关于建设节能型和环保型社会的政策做出了积极贡献。公司已成为集科学技术研发、有机热载体锅炉制造、A级锅炉部件、除尘器和导热油的生产、钢铁冶炼、电站锅炉安装、改造维修和国际贸易于一体的大规模的公司集团。持有国家质量监督检验检疫总局颁发的A 级锅炉部件和有机热载体锅炉制造资质证。通过了ISO9001国际质量体系认证，曾先后荣获“全国消费品博览会金奖”、“蓝天杯金奖”、“省级守合同重信用企业”、“中国环保产品质量信得过重点品牌”、“山东省节能产品奖”等荣誉。

  记者在圣威新能源公司看到，该公司的办公大楼用了整整一层作为员工素质培训基地。董事长李守泉认为，企业过硬的产品质量靠硬件也靠软件，靠技术也靠文化，人才是最大的软件，人气是最大的文化，人心是最大的生产力。为此，公司坚持“人才强企”发展的策略，以培养技术过硬的岗位人才为重点，不断健全培训体系，落实培训措施，努力提高职工技术素质。以班组为切入点，以一专多能为重点，从健全和完善培训机制入手，采取多种途径，积极为职工学技术、钻业务创造条件，定期对职工进行技术轮训和岗位培训，聘请经验比较丰富的老工人和技术能手为职工授课，开展以增强理论知识和解决生产现场疑难问题为重点的全员性职工技术练兵活动，制订了职工全能技术擂台守则、技术课题和项目发展成果评审方案，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围，极大地调动了职工岗位成才的积极性。

  圣威锅炉有限公司十分重视人才的引进和培养，与德国进行技术合作，与清华大学、华东理工大学、原化工部第一设计院等单位建立了长期的合作伙伴关系。公司工程技术人员达80人，其中博士2名，研究生和大学本科生50人，高级工程师8人，工程师20多人，锅炉专家7人。这些专业性很强的稀缺人才，为企业的发展注入了强力发展的后劲，目前该公司已获得17项国家专利，被列为高新技术企业。